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海南人才落户-推进人才分类评价体系

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海南人才落户-推进人才分类评价体系

发布日期:2018年10月10日  来源:新浪新闻



海南落户办理-引进人才后,还要从宏观和具体实施方面多策并举,如此才能充分发挥他们的作用,并真正实现人才集聚。

  海南落户办理-首先,加强顶层设计,促进区域人才竞争的良性发展,这是实现人才集聚的保障。短时间内,对各地的发展而言,数量足够多的人才确实很重要。然而,从长远发展来看,人才结构与区域产业结构的合理匹配能发挥更为重要的作用。各地出台人才吸引政策,要充分考虑本地区的人才战略规划。这样,不仅可以使人才引进政策在一段时间内持续发挥有效的作用,而且各地之间也可以形成良性竞争。

  为引导各地在保持理性、有序的竞争,中央应推行“双顶层”机制,即“顶层设计”和“顶层推动”在政策制定和执行中的并用。在政策制定环节做好统筹协调,通过指导性文件,防止人力资源分配上的马太效应,增强人才引进政策的合理性。同时,在政策执行环节整合各地优势资源,平衡不同地区之间的人才,在全国范围内形成推进人才良性发展的合力。正如党的十八届三中全会所指出的,“要加强顶层设计和摸着石头过河相结合,整体推进和重点突破相促进,提高改革决策科学性,广泛凝聚共识,形成改革合力”。